加入富昱
| 薪資福利 | |
| 人才是富昱科技最重視的寶貴資產。在富昱，我們不僅提供優於同業的薪資報酬，也秉持員工利潤共享制度，藉此吸引、留任、培育及激勵更多優秀人才加入。 | |
| 薪資制度 | |
| 富昱科技提供多元化工種編制並具競爭力的薪資制度，與全體同仁分享營運上的成功表現。 富昱公司正式員工享有: | |
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| 固定薪資十二個月。 | |
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| 為了感謝員工對公司的貢獻，我們提供優渥的員工分紅獎金制度。員工分紅獎金與公司營運獲利、團隊表現以及個人績效直接相關。 | |
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| 每年依據公司營運狀況及社會環境等要因基礎，制定平衡薪資調整幅度；再根據員工前一年度績效考核結果，評定調整幅度及分配方案。 備註：以上所載為富昱科技制度摘要，個別員工之薪資福利事項悉依富昱科技員工工作規則辦理。嗣後如有調整、修正者，以調整、修正後之規定為準。 | |
| 福利措施 | |
| 富昱科技致力於提供完善的福利措施，以照顧我們的員工。 我們提供的福利內容有: | |
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| - 台灣區勞保/健保/退休金制度/勞基法給假制度。 - 中國區社會保險(養老保?、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險)及住房公積金。 - 全體員工年度健康檢查。 | |
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| - 比照台灣區勞基法及中國區勞動法，提供適當的給假制度。 | |
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| - 免費供應工作餐。 - 婚、喪、生育禮金及生日禮金。 - 員工旅遊、聚餐、每年年終尾牙或春酒餐會。 | |
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| - 我們體貼並照顧同仁的工作及生活所需，在食、住、行、育、樂等領域提供適當的服務與設施，使同仁能輕鬆兼顧工作與生活。 | |
| 加入富昱 | |
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| 富昱科技開發股份有限公司(台灣區) | 富盛光电(吴江)有限公司(中國區) |
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